ГАПОУ РБ «Республиканский межотраслевой техникум» УТВЕРЖДАЮ: Директор ГАПОУ РБ «РМТ» _____________ В.Ю.Киреев Должностная инструкция бухгалтера расчетчика 1. Общие положения 1.1. Бухгалтер расчетного стола относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора техникума. 1.2. Бухгалтер расчетного стола в своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру. 1.3. На должность бухгалтера расчетного стола принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. 1.4. Во время отсутствия бухгалтера расчетного стола его должностные обязанности выполняет назначенный директором работник, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.5. Бухгалтер расчетного стола должен знать: 1.5.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; 1.5.2. формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в учреждении; 1.5.3. порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; 1.5.4. организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; 1.5.5. план и корреспонденцию счетов; 1.5.6. финансовое и хозяйственное законодательство; 1.5.7. экономику, организацию производства, труда и управления; 1.5.8. рыночные методы хозяйствования; 1.5.9. правила эксплуатации вычислительной техники; 1.5.10. законодательство о труде; 1.5.11. правила и нормы охраны труда. 2. Должностные обязанности На бухгалтера расчетного стола возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. ведение бухгалтерского и налогового учета; 2.2. расчет налогов; 2.3. расчет заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам; 2.4 расчет, начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых директору не производит; 2.5. ведение табеля учета рабочего времени; 2.6. подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы; 2.7. расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды; 2.8. сверка с налоговым органом по налогам и сборам. 3. Права Бухгалтер расчетного стола имеет право: 3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии; 3.2. требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав; 3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д; 3.4.на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания; 3.5. знакомиться с проектами решений руководства техникума, касающимися его деятельности; 3.6. вносить на рассмотрение руководства техникума предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; 3.7. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; 3.8. повышать свою профессиональную квалификацию; 3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Бухгалтер расчетного стола несет ответственность: 4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; 4.2. за причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. С инструкцией ознакомлен: _________________________________________________(инициалы, фамилия) (подпись) «____»______________________ 20____г